Themabijeenkomst “controlling de factor mens” met working dinner

Donderdag 15 oktober 2015
Datum: 15 oktober 2015
Tijd: 17:00 - 21:00
Plaats: Utrecht

Bijzonderheden:
3 PE uren

Omschrijving activiteit


Cultuur en gedrag bepalen voor een belangrijk deel het succes van een organisatie. Denk als voorbeeld hierbij aan fraude.

Het meetbaar maken van de factor mens wordt vaak social controls genoemd en is zeker niet soft.
Tijdens deze themabijeenkomst willen wij met u de (on)mogelijkheden van het meetbaar maken van cultuur en gedrag doornemen in het kader van integriteit, governance en transparantie.
Wat is wenselijk, hoe beinvloedt het gedrag, waar werkt het contraproductief en waar botsen we met de privacywetgeving?

Tijdens het working dinner heeft u gelegenheid om uw vragen/dilemma’s rond dit onderwerp met tafelgenoten en sprekers te delen waarna een korte terugkoppeling zal plaatsvinden.

Deelname aan deze themabijeenkomst is voor leden en introducees van FFF gratis.
PE certificering vindt plaats door Crowe Horwath en zal € 150,- kosten voor 3 PE uren.
Niet leden betalen voor deze themabijeenkomst € 50,- exclusief PE certificering.
Maximaal 50 deelnemers.


« Terug naar overzicht
Meer activiteiten
Interne communicatie en verand...
Interne communicatie en verand... Dinsdag 29 oktober 2019 - 15:00 - 19:00
Interne communicatie en verandering: wat brengt mensen in beweg... Lees verder
Het Kompas - Succesvolle KPI s
Het Kompas - Succesvolle KPI s Woensdag 06 november 2019 - 15:00 - 19:00
Het Kompas - Succesvolle KPI's - Het op... Lees verder
Risicoleiderschap voor financi...
Risicoleiderschap voor financi... Vrijdag 08 november 2019 - 09:00 - 16:45
Ontdek in één dag de belangrijkste voorwaarden en handvatten vo... Lees verder
Vitale mensen in een wendbare ...
Vitale mensen in een wendbare ... Donderdag 14 november 2019 - 15:00 - 19:00
Vitale mensen in een wendbare organisatie... Lees verder
Inschrijven
Voornaam* Voorletters*
Achternaam *
Lid van Financials for Financials?
Ja   Nee
Adres
Postcode Woonplaats
Telefoon*
E-Mail*
Opmerking
* verplicht veld